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Wir sind davon überzeugt, dass sich unser Medizin- und Gesundheitssystem nicht im Rahmen des bisherigen Denkens zukunftsfähig gestalten lässt. Wir brauchen neue Rahmen für unser Denken und Handeln!

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Auch wenn es die wesentliche Grundlage ist, so führt eine neue Sichtweise alleine noch nicht zu
sichtbaren Veränderungen. Neue Denk- und Handlungsrahmen gilt es in umfassend erweiterte und zukunftsfähige Kompetenzen von Ärztinnen und Ärzten zu übersetzen.

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Die Arbeit für und mit Ärztinnen und Ärzten liegt uns am Herzen. Wirkliche Veränderung gelingt
jedoch nur, wenn diese Menschen im Kontext ihrer jeweiligen Verantwortungsbereiche wirksame
Leadership-Impulse setzen und kraftvolle Beiträge für die Systemgestaltung liefern.

Uns liegt eine „gute“ Medizin am Herzen!

Wir sind sicher: Es braucht mehr Leadership im Gesundheitswesen!

Anforderungen an Gesundheitsinstitutionen und die Medizin wachsen kontinuierlich und verändern sich rasant: Technologische Entwicklungen sowie ein exponentieller Wissenszuwachs erfordern stetig neue Kompetenzen, steigender wirtschaftlicher Druck lenkt von medizinischen Fragen ab, motivierte Ärztinnen und Ärzte werden zum Engpass.

Uns liegt eine „gute“ Medizin am Herzen! Wir engagieren uns dafür, dass das Gesundheitspersonal mit den aktuellen grundlegenden Transformationsprozessen im Gesundheitswesen Schritt halten und diese verantwortungsvoll mitgestalten können.

Dabei sehen wir die Ärztinnen und Ärzte als zentrale Schlüsselpersonen an.

Sie sind gefragt, mit einem neuen Rollenverständnis die Ausrichtung von Strukturen und Systemen viel deutlicher mitzugestalten, als dies bisher der Fall ist. Die klassische Dyade von Arzt und Patient ist für die heutige Komplexität des Gesundheitssystems nicht mehr angemessen. Ärztinnen und Ärzte müssen befähigt werden, Verantwortung für Systeme und ganzheitliche Prozesse zu übernehmen. Es wird keine zukunftsfähige und robuste Gestaltung des Gesundheitssystems geben können, solange die Themen, Inhalte und Bereiche nicht vernetzt gedacht und ganzheitlich geführt werden.

Ärztinnen und Ärzte müssen für eine nachhaltige Ausrichtung der Medizin in Führung gehen!

Für wen wir arbeiten!

Mit spezifischer Medizin- und Healthcare-Kompetenz, Methoden-Flexibilität, wissenschaftlichemvAnspruch und vor allem mit Leadership-Leidenschaft arbeiten wir für …

Ärztinnen und Ärzte

im Rahmen von Leadership-Coachings und praxisorientierten Qualifizierungsmaßnahmen.

Krankenhäuser und Kliniken

im Kontext von innovativen Projekten, umfassenden Transformationsprozessen und individuellen Ärzte-Leadership-Akademien.

Institutionen des Gesundheitswesens

durch wirksame Impulse, begleitende Beratung, Forschungsprojekte oder gemeinsame Kooperation für eine nachhaltige, am Menschen orientierte Medizin in einem sinnstiftenden Umfeld.

Was uns aktuell wichtig ist...

Aktuelle Beiträge, zentrale Impulse und persönliche Kommentare