Unser Angebot

Wir engagieren uns für Sie!

Unser Angebot: Belastbare Leadership-Healthcare-Kompetenz!

Wir verstehen uns als kompetente Impulsgeber für Leadership im Bereich Healthcare und als engagierte Wegbegleiter in Gestaltungsprozessen von Gesundheitsinstitutionen. Auf der Basis eines ganzheitlichen Zusammenhangdenkens bringen wir Leadership-Know-How und umfassende ärztliche Erfahrungen gleichermaßen ein. Dabei begegnen wir allen Entscheidern und ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und richten uns konsequent an den inhaltlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der Zukunft aus.

Wir engagieren uns für...

1. ganzheitlich-systemische Sichtweisen auf bestehende Herausforderungen und künftige
Entwicklungen,

2. für den Aufbau von wirksamem Organisationswissen und maßgeschneidertem Leadership-Know how

3. für die Bündelung neuer Sichtweisen und Handlungskompetenzen in erfolgreich umgesetzte
Initiativen, Konzepte und Projekte

Unser typisches Vorgehen:


1. Persönliches Gespräch

In einem ersten persönlichen Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihre spezifischen Anliegen im Detail verstehen. Zusätzlich möchten wir Ihnen unseren RTD-Ansatz und uns als Menschen vorstellen.

Gegenseitiges Verstehen & belastbare Passung

2. Individueller Workshop

Wenn wir zu Ihnen passen und einen sichtbaren Beitrag zur positiven Lösung Ihres Anliegens leisten können, freuen wir uns auf einen gemeinsamen Workshop, um gemeinsam ein Ihren Bedürfnissen und Erfordernissen entsprechendes Vorgehen zu entwickeln. Als Ergebnis erhalten Sie einen Grundplan.

Neue Perspektive & erweiterter Gestaltungsraum

3. Gemeinsame Umsetzung

Bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Projektschritte arbeiten wir immer auf mehreren Ebenen, um interne Lern- und Entwicklungsprozesse in Gang zu setzen und zu unterstützen.

Kreative Lösungen & wirksame Projekterfolge

Die sequenzielle Abfolge

Wir sind offen, für jedes Projekt methodisch einen individuellen Weg zu finden. Wir wollen gemeinsam innovative Antworten für Ihre spezifischen Herausforderungen entwickeln. Dafür braucht es eine Konstante, die uns verlässlich Orientierung bietet: die RTD-Logik. RTD steht für drei Sequenzen eines iterativen Prozesses: reframe, translate und deliver. Diese drei Dimensionen ergänzen sich wechselseitig und führen bei konsequenter Einhaltung zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung Ihrer Organisation und Ihrer Prozesse.

1

Reframe

2

Translate

3

Deliver

Unsere konkreten Leistungen:


1. Leadership-Coaching


Wir begleiten Ärztinnen und Ärzte in herausfordernden Führungssituationen im vertraulichen 1 : 1 Coaching.

2. Praxisorientierte Qualifizierung


Wir gestalten Lernsettings, in denen Ärzte und Ärztinnen ergänzend zu ihrem medizinischen Fachwissen auch Leadership-Kompetenzen aufbauen und trainieren können.

3. Projektberatung


Innovationen haben für uns keinen Selbstzweck. Innovative Projekte in Krankenhäusern und anderen Gesundheitsinstitutionen zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für eine „gute Medizin“ gestalten wir jedoch leidenschaftlich gern mit.

4. Transformationsbegleitung


Mit Bestehendem – Mindset/Struktur/Prozesse – wird der Großteil der Kliniken die Anforderungen der Zukunft nicht meistern können. Wir bringen uns gerne ein, wenn Organisationen bereit sind, auf Digitalisierungswettlauf, Personalknappheit und Kostendruck zu reagieren und sich neu zu erfinden.

5. Wirksame Impulse


Als gefragte Redner und erfahrene Impulsgeber bereichern wir Kongresse, interne Veranstaltungen oder Tagungen durch kreative Vorträge, die garantiert Sichtweisen verändern.

6. Healthcare-Leadership-Forschung


Die thematische Schnittmenge aus Healthcare und Leadership ist wissenschaftlich noch wenig beleuchtet worden. Wir leisten hier Forschungsbeiträge und möchten spezifische Erkenntnisse zur Erleichterung des Führungsalltags im Healthcare-Bereich
bereitstellen.

Sie haben aktuell in Ihrem Verantwortungsbereich Herausforderungen zu meistern und sind offen neue Wege zu gehen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!